FORMATION RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Objectifs

 

Cette formation permet aux participants d'acquérir ou de compléter leurs connaissances sur les risques psychosociaux (RPS) et d’augmenter leur capacité d’écoute et d'analyse afin de mettre en place des méthodes efficaces de prévention

Pré-requis / Public

 

Tout public

Prochaines sessions

Programme

 

DEFINITIONS ET CONTEXTE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

  •         La psychologie du travail : rôle et fonction
  •         Présentation des risques psychosociaux  (stress, violences et agressions, harcèlement)
  •         Le contexte de  réglementation, la législation et la jurisprudence en matière de RPS
  •         Les obligations de l’employeur et de l’employé
  •         Les acteurs de la prévention

LES STRESS

  •         Définition du stress selon Hans Selye
  •         Définition du stress selon l’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (définition psychosociale)
  •         Les facteurs de stress
  •         Les effets de stress
  •         La gestion du stress
  •         Le burn-out
  •         Le stress post-traumatique        

LES VIOLENCES

  •         Les violences internes et externes
  •         Les violences physiques et psychologiques
  •         Les situations à risque
  •         La prévention des risques de violence

LE HARCELEMENT

  •         Le contexte législatif
  •         Les typologies de harcèlement
  •         Les facteurs de risque
  •         Moyens de prévention

LES ETAPES D’UNE DEMARCHE DE PREVENTION COLLECTIVE

  •         Les objectifs, la mission, les différentes étapes
  •         Analyse des causes : les indicateurs et les moyens de détection
  •         Le plan d’action : les ressources collectives, organisationnelles, relationnelles

DEVENIR UN ACTEUR DE LA PREVENTION DES RPS

  •         Développer son « savoir-faire » et contribuer de façon efficace au développement de la prévention
  •         Développer son « savoir-être » en renforçant ses capacités relationnelles

Méthodes et moyens pédagogiques

 

  •         Cours théorique alternés de cas pratiques
  •         Echanges d’expériences, témoignages
  •         Mises en situation

Durée

 

2 jours